核心劳工要求的政策声明

国际劳工组织（ILO）制定的“核心劳工标准”是在现代全球化社会中“企业与人权”方面应遵守的最低劳工标准。 .这些标准包括四个方面：“禁止童工”、“禁止强迫劳动”、“消除歧视”和“承认结社自由和集体谈判权”。

在望月印刷，我们尊重国际劳工组织制定的“核心劳工标准”，并制定了“核心劳工要求政策声明”来实现它们。

《核心劳工要求政策声明》保护员工尊严，尊重员工丰富的个性和多样性，营造舒适的工作环境和组织氛围，让员工充分发挥能力，也符合SDGs理念为员工营造健康的工作环境，履行社会责任。

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启友印刷株式会社通过以下方针贯彻国际劳工组织的《工作中基本原则和权利宣言》。

1. 禁止童工和对年轻工人的关怀
   我们不会雇用低于法律规定的最低就业年龄的儿童。
   此外，我们不允许未满 18 岁的员工从事夜班、加班或其他可能损害其健康的工作。

2. 禁止强迫劳动
   我们不会在任何形式的雇佣中强迫不公平的劳动。

3. 消除就业和职业歧视
   我们尊重基本人权，不因国籍、种族、性别、宗教、疾病、性骚扰、权力骚扰或任何其他无视人权的行为而进行歧视。

4. 尊重结社自由和集体谈判权
   我们尊重结社自由和集体谈判权。

2022 年 12 月 1 日